| 企業理念 | お客様の事業の発展に寄与し 社員一同の家庭的健康と夢の実現を 目指す企業である！！！ |
|---|---|
| 企業のあるべき姿の実現 | 私達は、このページでビジネス的な事を語ろうとする時、拍手喝采を頂けるような『環境保全』とか『物流業界の未来』とか『日本、いや世界経済の動向』等々・・・・！ お話したいところですが、創業から経験年数が浅い私達にとって、それをお伝えする事は心苦しく難解な事なのです。なぜなら、私達は日常の生活(仕事)の中で、ちゃんと『人間らしく』行動しているのでしょうか？ 何か大切な物を忘れていないでしょうか？ 言い訳や愚痴ばかり言って、逃げてばかりいないでしょうか？ 等々、これらの課題を真摯に受け止め真剣に考えなければならないと思うからです。 |
| 健全な経営とは | しかし、私達も会社を経営する社会の一員として、企業理念を掲げ地域社会に貢献していかなければなりません。 ですから、一つだけ基本とする定義が有ります。それはWHO(世界保健機構)の健康の定義です。 これをビジネス的にアレンジして考えています。 (1)『企業の身体的な健康』 (2)『企業の精神的な健康』 (3)『企業の社会的な健康』 この三定義全てが揃った時、はじめて『企業の健全な経営』であると・・・? そうかもしれません。いや、そうでしょうか?本当でしょうか・・・・? 誤解しないで下さい。恐れ多くもWHO様にクレームを言っているのではありません(笑) ただ、私達は企業が健全な経営を展開するには、どうしてもあと2つの定義を独断でプラスして考えたいのです。 それは企業的な事ではなく、先ほどお話した『人として』の『経済的な健康』と『家庭的な健康』のこの2つの健康をクリアしない限り企業の『健全な経営』は難しいのではないかと考えたのです。 いわゆる、『人間としての成長なくして企業の成長は無い』と言ったところでしょうか。 |
| ステップアップ | しかし100年に一度の大不況と言われる時代に口でいうほど簡単ではない事くらいはわかっています。 そこで、私達はまずに『お客様の事業の繁栄と社員一同の家庭的健康や夢の実現を目指す』と言う事を企業理念とし『運営推進プログラム』と『研修シミュレーションプログラム』を通してゆっくりでもいい、あせらず慌てず諦めずステップアップしていきたいと考えているのです。 |
| 社訓 | 礼節を尽くし、 感謝すれば信頼の和が出来上がる！ |
|---|---|
| 大切なお客様の大切な商品を運ばせてもらっている事に感謝し、努力は惜しみません！！ その運ぶ物が有るから自分と家族の生活が有るという事を決して忘れません！！ そしてお客様や仕事仲間と挨拶する時は、 ハキハキと大きな声で話し言葉遣いに気をつけて、 礼節を尽くします！！ 仲間うちでも、水臭いと言うなかれ！！ 堅苦しいというなかれ！！ その心遣いこそ、今求められているのだ！！ すべての判断は、損か得かを基準に置くのではなく、それをやるのが美しいか醜いかを基準にします！！ お客様(相手)の立場に立って真剣に考えると、信頼を頂ける答えが自ずと見えてくるのです！！ 和田貿易運送信頼度計算式 信頼 = 礼節 × 感謝 |
| 信念 | 私は他の方々に夢や目標をお話しする事を『信念を語る』と言っています。 前項で私達の信念の一部を書き記しました。 私の師匠の口癖である 『信念とは今、心に念じたことを 人に言い続けていく課程なのだ！！』と。 （信念を分解するとこうなります。） |
|---|---|
| 私がお話しした事で、『お前は女だから、そんな事ができるもんか。』 『若いお前には無理だよ。』とか・・・。横やりや中傷などが、かなりあると思います。 そうなんです。私が私なりの『信念』を語ったとしても、それは過程にすぎず、どこにも信念の『シ』の字も見当たりません。 言い続ければ言い続けるほど、馬鹿にされ、罵られ続けるでしょうね？ しかし、私はそれをあえて、言い続ける事をひるまず、いずれ言った事を達成したならどうなるでしょう。 今まで『無理だよ・・・！』と言っていた方々はどう思うのでしょうか・・・？ きっと、こう言うでしょう。 『おっ、お前ならできると思っていた・・！！』 『おっ、お前は信念の塊や！！』と・・・。 そうです。この時初めて、私の言い続けてきた信念が、回りの方々の口から飛び出し、『過程』を終了し、『完結』するのです！！ 馬鹿にされてもいい・・・！！ 罵られてもいい・・・！！ 達成するまでは・・・！！ だから私は、性懲りもなく色々形を変えながら、 もっともっと『夢』や『目標』を語り、光り輝く未来へ突っ走るのです。 |
